Pourquoi choisir Elopak ?

Rejoindre Elopak, c’est ouvrir la porte à un monde d’opportunités :

• Impact réel : Vous contribuez à des solutions durables qui touchent des millions de vies.

• Culture d’initiative : L’innovation, les défis et les opportunités sont encouragés.

• Équipe mondiale : 2850 collaborateurs dans +40 pays unis par une mission : préserver la planète pour les générations à venir.

Ensemble, concrétisons le changement.

En retour, nous vous offrons un salaire concurrentiel, d’excellentes conditions de travail et d’excellents avantages. Voici un aperçu de notre offre :

• Programme d’assurance collective complet 
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Assurance voyage médicale
• Régime de retraite jusqu’à 5 % avec participation de l’employeur
• Une banque de vacances dès votre embauche
• Prestations complémentaires jusqu’à 100 % du congé maternité/paternité
• Remboursement d’activités sportives ou accessoires sportifs
• Activités sociales
• Proximité des autoroutes 15/640
• Horaire flexible/Horaire d’été/Télétravail
• Opportunités d’apprentissage et de développement grâce à notre programme de formation et de perfectionnement

Passionné(e) par les affaires, l’analyse financière, les indicateurs de performance et les outils technologiques comme SAP et Microsoft Dynamics? 

Avez-vous ce qu’il faut ?

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance jumelé à 5 ans d’expérience pertinentes.
• Titre de comptable professionnel agrée ou autre titre professionnel pertinent.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, Excel avancé, connaissances de Power Query, Power Pivot, Power BI, SAP Cloud.
• Connaissances de SAP ou d’un ERP similaire, Microsoft Dynamics et de VENA (atout important)
• Possède un excellent sens de l’organisation et une grande rigueur.
• Capable de gérer efficacement ses priorités tout en maintenant un haut niveau de qualité dans l’exécution de son travail.
• Démontre un solide sens des affaires et de bons réflexes commerciaux.
• Bénéficie d’une expérience pertinente en service après‑vente.
• Orienté(e) vers les résultats et propose activement des améliorations aux procédés existants.
• Apporte des idées nouvelles pour optimiser les opérations.
• Reconnu(e) pour son esprit d’équipe.
• Communique aisément avec tous les niveaux hiérarchiques.
• Une maîtrise bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'accompagner efficacement les équipes basées aux États-Unis.
• À l’occasion, quelques déplacements aux États-Unis sont requis.

Un aperçu du rôle :

Relevant du Directeur des Finances - Commercial et FP&A pour la Région des Amériques, vous collaborerez étroitement avec l’équipe des Finances (environ 30 collaborateurs) ainsi qu’avec l’équipe régionale afin d’atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité établis. Vous veillerez à développer et à maintenir divers outils d’analyse et de présentation financière.

De manière plus spécifiques, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Établir, améliorer et générer divers rapports d’analyses de profitabilité, de variances, de prévisions financières ainsi que de tendances du marché pour la division Equipment & Service (E&S) pour la Région en support à la haute direction dans ses prises de décisions stratégiques.
• Analyser les prix, les coûts et les marges bénéficiaires sur les pièces de rechange ainsi que sur les heures de services et d’installations.
• Supporter le Vice-Président des Services Techniques ainsi que le reste de l’équipe Commercial et FP&A dans l’établissement et le suivi des divers indicateurs clés de performance (ICP) ainsi que des tableaux de bord (VENA et SAC).
• Amener des améliorations permettant de gérer étroitement l’inventaire et le fonds de roulement.
• Devenir utilisateur « super user » SAP et de Microsoft Dynamics afin de pouvoir développer, mettre en place des nouveaux rapports et contrôles financiers pertinents.
• Participer à la préparation d’analyse de rentabilité pour des projets ad hoc à soumettre à la haute direction.
• Participer au processus de reporting de fin de mois et de fins de trimestre notamment dans la préparation des présentations requises par le Corporatif mondial.
• Responsable de maintenir la documentation et contribuer à l’amélioration des processus.

Ce défi vous intéresse, soumettez votre candidature !