Wil jij een cruciale rol spelen binnen een dynamische productieomgeving? Vind jij het een uitdaging om processen én teams naar een hoger niveau te tillen? Als Line Leader bij Elopak zorg jij voor stabiele lijnen en een sterke organisatie. Jij maakt elke dag het verschil op de werkvloer.

De rol

Als Line Leader werk je in dagdienst binnen het Production Team en rapporteer je aan de Production Manager. Je geeft leiding aan één Technician, één Engineer en stuurt operationeel de ploegen aan. Daarnaast werk je nauw samen met de Team Coordinator met het optimaliseringsproces.

Jij bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw productielijnen en stuurt op veiligheid, kwaliteit en output. Door zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer houd je overzicht en creëer je rust en structuur binnen het productieproces.

Samen met collega’s van planning, techniek en kwaliteit zorg je ervoor dat de lijnen optimaal presteren. Je vertaalt doelstellingen naar concrete acties en zet je actief in voor continue verbetering van processen en samenwerking.

Zo maak jij het verschil:

Veiligheid en cultuur

Jij laat veilig werken zichtbaar zien op de werkvloer. Op de werkvloer coach en begeleid je collega’s, waardoor zowel vakmanschap als veiligheidsbewustzijn verder groeien. Zo draag je bij aan een sterke, positieve en veilige werkomgeving.

Voortgang en overzicht

Jij bewaakt dagelijks de prestaties van jouw lijnen. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit en productiviteit. Afwijkingen zie je snel en pak je direct aan. Je maakt duidelijke keuzes en stelt prioriteiten.

Continu verbeteren en optimalisatie

Jij stimuleert het team om verspilling, verstoringen en andere verliezen in het proces te verminderen. Je helpt collega’s om problemen zichtbaar te maken, de oorzaken te achterhalen en verbeteringen door te voeren. Zo zorg je voor een stabielere lijn en betere resultaten op de lange termijn.

Leiderschap en ontwikkeling

Jij geeft leiding aan één Engineer, één Technician, en bent daarnaast operationeel verantwoordelijk voor de aansturing van de ploeg. Je zorgt voor kennisdeling, je stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Dit draagt bij aan de ontwikkeling van onze organisatie.

Samenwerking en afstemming

Jij stemt af met planning, onderhoud en kwaliteit en bepaalt prioriteiten in werkzaamheden. Je zorgt voor goede samenwerking tussen teams, waardoor het proces stabiel en efficiënt blijft.

Jouw profiel

Je bent een natuurlijke leider die overzicht bewaart en graag het initiatief neemt. Je staat stevig in je schoenen en weet mensen te motiveren en mee te nemen in veranderingen. Met jouw proactieve houding zie je kansen om processen te verbeteren en weet je deze effectief om te zetten in concrete acties. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een productie- of technische omgeving
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring, inclusief het aansturen en ontwikkelen van teams
• Aantoonbare kennis van continu verbeteren en procesoptimalisatie (bijv. Lean)
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat krijg je terug?

Je komt terecht in een betrokken en hecht team waarin samenwerking centraal staat. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en je leiderschapskwaliteiten verder uit te bouwen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.457 en €6.904, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring
• Een vaste eindejaarsuitkering van 2% over 12 keer het bruto maandsalaris, uitbetaald in december
• Een fulltime werkweek van 36 uur in dagdienst
• Verlofdagen conform de regeling in het Regelingenboek
• Alle aanvullende arbeidsvoorwaarden en voordelen die je van Elopak gewend bent

Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Sluitingsdatum van deze vacature is 20 augustus 2026.