Combineer jouw organisatietalent en creativiteit. Wil jij werken in een enthousiast team binnen een ambitieuze internationale organisatie? Dan is dit jouw kans! Door een combinatie van tijdelijke vervanging en extra drukte zoeken wij iemand die direct impact kan maken.

De rol

Als Recruitment & Communication Officer ben je hét gezicht van Elopak. Je neemt eigenaarschap over recruitment en communicatie en zorgt ervoor dat wij als werkgever zichtbaar en aantrekkelijk zijn. Afwachten is niet jouw stijl: met een proactieve houding zie je kansen, neem je initiatief en zet je ideeën om in resultaat.

Jouw impact

Jij zet Elopak op de kaart door:

• Recruitment.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: het schrijven van pakkende vacatureteksten, actief benaderen van kandidaten via LinkedIn, bijwonen van netwerkbijeenkomsten en jobbeurzen, en stimuleren van referrals. Jij wacht niet tot talent zich aandient, maar gaat eropaf en zorgt dat processen soepel verlopen.

• Interviewvaardigheden.

Jij voert professionele sollicitatiegesprekken en vacature-intakes. Hierbij weet je de juiste vragen te stellen om kandidaten écht te leren kennen en een goed beeld te schetsen van de functie en onze organisatie.

• Arbeidsmarktcommunicatie & Employer Branding.

Jij ontwikkelt campagnes en social media content die onze zichtbaarheid vergroten. Elopak positioneer je als favoriete werkgever en dat vertaal je naar concrete acties.

• Contentcreatie & interne communicatie
  Jij schrijft inspirerende verhalen, nieuwsberichten en posts voor intranet, het personeelsblad en social media. Mooie verhalen omzetten naar pakkende content is jouw specialiteit.

• Consistente communicatie

Jij bewaakt onze huisstijl en zorgt voor heldere, eenduidige communicatie in alle documenten en kanalen.

Jouw profiel

Jij bent een energieke verbinder die proactief handelt en eigenaarschap toont. Mensen voelen zich snel op hun gemak bij jou. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar werkervaring bij voorkeur in arbeidsbemiddeling en/of communicatie;
• Een groot gevoel voor de Nederlandse taal. Ook spreek en schrijf je goed Engels;
• Organisatorisch talent: je houdt overzicht en bewaakt de voortgang;
• Creativiteit en ervaring met opmaakprogramma’s.

Wat krijg je terug?

Veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën in een laagdrempelige organisatie waar samenwerking en een gezonde werk-privébalans centraal staan. Verder ontvang je:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week;
• Bruto maandsalaris tussen de € 3.361,- en € 4.344,- (o.b.v. 36 uur) op basis van jouw opleiding en ervaring;

• 25 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) met de mogelijkheid tot het kopen/verkopen van 5 extra verlofdagen; 
• Laptop en mobiele telefoon;
• De mogelijkheid om incidenteel thuis te werken;
• Tal van andere voorwaarden, zoals een sportregeling, fietsplan, deelname tot onze personeelsvereniging en flexibele werktijden.

Vind je plek bij Elopak.

Elopak is een internationale organisatie en levert verpakkingen voor onder andere zuivelproducten en vruchtensappen. Daarnaast zijn we leverancier van complete verpakkingssystemen zoals vulmachines, verpakkingsmaterialen en distributiesystemen. In Terneuzen werken ruim 500 mensen, verdeeld over twee locaties: de Converting Plant aan de Mr. F.J. Haarmanweg en de Coating Plant aan de Osloweg.

Heb je nog vragen?

App, bel of mail dan naar Wesley Mieras (Senior HR Operations Partner): 06-23955190 / wesley.mieras@elopak.com.